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Los pormenores tras la extensión del IFE Universal y el nuevo subsidio laboral

Los pormenores tras la extensión del IFE Universal y el nuevo subsidio laboral

Los pormenores tras la extensión del IFE Universal y el nuevo subsidio laboral
Fotografía de contexto | Archivo RioenLinea
Los pormenores tras la extensión del IFE Universal y el nuevo subsidio laboral
Fotografía de contexto | Archivo RioenLinea

Publicado por: Camila Oportus

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Te contamos todo tras el anuncio presidencial sobre la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Universal y el nuevo subsidio laboral, que fueron confirmados a fin de apoyar a las familias afectadas por la pandemia del COVID-19. 

Esta tarde el Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Universal, para los meses de octubre, noviembre y diciembre, a fin de apoyar económicamente a quienes se han visto afectados por la crisis sanitaria del COVID-19.

En ese sentido, el jefe de Estado confirmó que debido a que el IFE se paga el próximo mes, las familias beneficiarias recibirán el 100% del beneficio. En tanto, también se anunció la creación de un IFE Laboral, que consistirá en un subsidio mensual que se pagará directamente a todos los trabajadores que encuentren un empleo formal durante este año.

En ese sentido, el mandatario explicó que “dado que el IFE Universal se paga al mes siguiente, en los meses de noviembre y diciembre las familias beneficiadas recibirán el 100% del IFE”.

Hay que mencionar, que el viernes 6 agosto se dió inicio a un nuevo proceso de inscripción para recibir el beneficio, proceso que se extenderá hasta el día 16 del presente mes. 

Los pagos se comenzarán a transferir a partir del 30 de agosto.

  • IFE Laboral 

En cuanto al subsidio de trabajo, que Piñera denominó como «IFE Laboral», se destacó que se trata de un beneficio que busca pagar mensualmente a los trabajadores que encuentren un empleo durante el 2021. 

La idea, es que el subsidio sea pagado directamente al trabajador, para que sea el quien pague las remuneraciones del funcionario. 

De esta manera, según confirmó el Presidente Sebastián Piñera, se espera incentivar la creación de 500 mil nuevos empleos formales. 

Este beneficio considera un monto para mujeres de 60% de su remuneración con un tope mensual de $250 mil. 

Mientras que para hombres considera un 50% de la remuneración con un tope de $200 mil mensuales. 

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